27.04.2015
Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği yayımlandı
Millî Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
MEB Öğretmen Atama ve Yer
Değiştirme Yönetmeliği´ne göre, 23 Nisan 1999 ile 14 Şubat 2005 arasında
disiplin cezaları veya istifa nedeniyle görevinden ayrılanlardan yeniden
öğretmenliğe atananlara, görevlerinden ayrıldıkları tarihle öğretmenliğe
döndükleri tarih arasında geçen süreler için hizmet puanı verilecek.
Yönetmeliğe göre, fen ve sosyal bilimler liseleri öğretmenliklerine ve spor
liselerinin beden eğitimi öğretmenliği ile güzel sanatlar liselerinin müzik ve
görsel sanatlar veya resim öğretmenliğine atanacaklar da başvuru tarihi
itibarıyla görev yapılan alanın, atanmak istenilen alana uygun olması,
başvurunun son günü itibarıyla Bakanlık kadrolarında adaylık dahil en az üç yıl
öğretmenlik yapılmış olması şartları aranacak.
Fen liseleri ile sosyal bilimler liselerine atanmak üzere başvuruda bulunan
öğretmenler tercihleri de dikkate alınarak hizmet puanı üstünlüğüne göre
valiliklerce atanacak.
Spor liselerinin beden eğitimi öğretmenliği ile güzel sanatlar liselerinin müzik
ve görsel sanatlar veya resim öğretmenliklerine atanacaklarda Bakanlık’ça
yapılacak değerlendirme ve uygulama sınavında başarılı olma şartı aranacak.
Öğretmenlerin; aile birliği, sağlık, can güvenliği mazeretlerine veya engellilik
durumuna bağlı yer değiştirmeleri hakkında, Devlet Memurları Kanunu ile Devlet
Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik hükümleri
uygulanacak.
Eş durumuna bağlı atamalar
Aile birliği mazeretine bağlı yer değiştirme, her iki eşin de öğretmen olması ve
bu kapsamda yer değiştirmek istedikleri yerlerde alanları itibarıyla öğretmen
ihtiyacı bulunmaması durumunda, istemeleri hâlinde her ikisinin de alanları
itibarıyla öğretmen ihtiyacı bulunan il ve ilçeye atanmaları suretiyle
gerçekleştirilebilecek.
Öğretmenlikte ve devlet memurluğunda adaylığı kaldırılmayanlar, devlet
memurluğunda adaylığı kaldırılıp da öğretmenliğe ilk atama kapsamında atananlar
ve yeniden atama ve kurumlar arası atama yoluyla öğretmenliğe atananlardan
atandığı yerde en az bir yıl çalışmayanlar ile eşi isteğe bağlı sigortalı olan
öğretmenler, aile birliği mazeretine bağlı olarak yer değiştirme isteğinde
bulunamayacak.
Eşi veya çocuğu ölen öğretmenler, eş veya çocuklarının ölüm tarihinden itibaren
bir yıl içinde, eşi emekli olan öğretmenler, eşinin emekliye ayrılış tarihinden
itibaren bir yıl içinde eşinin ikamet ettiği yere yer değiştirme isteğinde
bulunabilecek.
Terör eylemleri sebebiyle şehit olan veya çalışamayacak derecede malul olan ya
da malul olup da çalışabilir durumda olan kamu görevlileri ile er ve erbaşların,
öğretmen olarak görev yapan eş ve çocukları ile anne, baba ve kardeşlerinin yer
değiştirme suretiyle atanma talepleri, bu durumun ilgili makamlarca
belgelendirilmiş olması kaydıyla, kadro imkânları da dikkate alınmak suretiyle
bu Yönetmelik’teki kısıtlayıcı hükümlere bakılmaksızın öncelikle yerine
getirilecek.
İsteğe bağlı yer değiştirmeler
Öğretmenlerden yer değiştirme yapılacak yılın, 30 Eylül tarihi itibarıyla
kadrolarının bulunduğu eğitim kurumunda, üç yıllık çalışma süresini
tamamlayanlar il içinde, bulundukları ilde üç yıllık çalışma süresini
tamamlayanlar ise iller arasında yer değiştirme isteğinde bulunabilecek. Üç
yıllık çalışma süresinin hesabında il içinde yer değiştirecekler bakımından
kadrolarının bulunduğu eğitim kurumunda, iller arasında yer değiştirecekler
bakımından ise bulunduğu ilde fiilen öğretmen veya ikinci görev kapsamında
eğitim kurumu yöneticisi olarak geçirilen süreler dikkate alınacak.
Sağlık ve aile birliği mazeretlerine bağlı olarak zorunlu çalışma yükümlülüğü
ertelenen öğretmenler, bulundukları eğitim kurumunda en az üç yıl görev
yapmaları şartıyla il içinde yer değiştirme isteğinde bulunabilir.
Dönüştürülen eğitim kurumlarında görev yapan öğretmenler, dönüşen eğitim
kurumuna öğretmen olarak atanma şartlarını taşıması ve alanlarında norm kadro
bulunması hâlinde hizmet puanı üstünlüğüne göre öncelikle bu eğitim kurumlarına
atanacak.
Öğretmenlerin başarıları değerlendirilecek
2015-2016 öğretim yılı itibarıyla Bakanlığa bağlı her derece ve türden eğitim
kurumunda görev yapan ve adaylık sürecini tamamlamış olan öğretmenlerin başarı,
verimlilik ve gayretlerini ölçmek üzere her ders yılı sonunda, görev yaptığı
eğitim kurumunun müdürü tarafından değerlendirmesi yapılacak. Değerlendirme
ölçütleri olarak Performans Değerlendirme Formu esas alınacak. Değerlendirmeler
ders yılı bitiminden itibaren bir ay içinde, MEBBİS üzerinde oluşturulacak modül
üzerinden gerçekleştirilecek.
Atamaları Bakan tarafından yapılacak öğretmenler
652 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin 37. maddesinin 9. fıkrası kapsamında
yapılacak öğretmen atamalarına ilişkin usul ve esaslar Bakanlık’ça düzenlenecek.
Öğretmenlerin, yürürlükten kaldırılan yönetmelikler kapsamında verilen hizmet
puanları ile zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen eğitim kurumlarında geçen
hizmet süreleri geçerli sayılacak.
Zorunlu çalışma yükümlülüğünü yerine getirmek üzere zorunlu hizmet alanlarına
atanıp zorunlu hizmet alanlarında fiilen görev yapmakta olan öğretmenlerden,
zorunlu hizmet alanları için öngörülen azami çalışma sürelerinin üzerinde görev
yapanların hizmet puanları, görev yapmakta oldukları hizmet alanı için öngörülen
puan dikkate alınarak azami çalışma sürelerinin üzerinde geçen ilk yıl için
yüzde 25, ikinci yıl için yüzde 50, üçüncü ve sonraki yıllar için yüzde 100
artırılarak belirlenecek.
Yatılı bölge ortaokullarında görev yapan kadın öğretmenlerin hizmet puanlarına
her yıl için 12, erkek öğretmenlerin hizmet puanlarına ise her yıl için 6 puan,
Örgün ve Yaygın Eğitimi Destekleme ve Yetiştirme Kursları Yönergesi kapsamında
görev alan yönetici ve öğretmenlerin hizmet puanlarına da görev yaptıkları her
ay için 0,5 puan eklenecek.
Göreve döndürülen öğretmenlere hizmet puanı verilecek
Öğretmen olarak görev yapmakta iken 23 Nisan 1999 ile 14 Şubat 2005 tarihleri
arasında almış oldukları disiplin cezası sonucu öğretmenlikleri sona erip, 22
Haziran 2006 tarihli ve 5525 sayılı Kanun uyarınca haklarında verilmiş disiplin
cezalarının bütün sonuçları ile ortadan kaldırılmasına bağlı olarak öğretmenliğe
döndürülenler ile aynı tarihler arasında istifa sonucu görevinden ayrılanlardan
yeniden öğretmenliğe atananlara görevlerinden ayrıldıkları tarih ile
öğretmenliğe döndükleri tarih arasında geçen süreler bakımından, atandıkları
eğitim kurumu için hizmet puanı verilecek. Hizmet puanının hesabına esas
sürelerin yıldan artan her ayı için o eğitim kurumunda bir yıllık süreye
karşılık gelen puanın 1/12´si esas alınacak. Aydan artan süreler dikkate
alınmayacak. Yıldan artan süreler için hesap edilen hizmet puanının kesirli
olması halinde kesirli puan tama tamamlanacak
Şehit ve malul gazi yakını öğretmenlere kolaylık
Terör eylemleri etkisi ve sebebiyle şehit olan veya çalışamayacak derecede malul
olan ya da malul olup da çalışabilir durumda olan kamu görevlileri ile er ve
erbaşların, öğretmen olan eş ve çocukları ile anne, baba ve kardeşlerinden halen
zorunlu hizmetini yerine getirmekte olanlar, bugünden takip eden ilk yer
değiştirme döneminde, bir defaya mahsus olmak üzere zorunlu hizmet yükümlülüğünü
tamamlamış olup olmadıklarına bakılmaksızın ve başkaca herhangi bir şart
aranmaksızın alanlarında öğretmen ihtiyacı olan istedikleri bir eğitim kurumuna
atanacak.
Öğretmenlik görevi dışındaki görevlere atananlar
Yönetmeliğin yayımı tarihinden önce Bakanlığın merkez veya taşra
teşkilatında eğitim ve öğretim hizmetleri sınıfı dışındaki görevlere istekleri
üzerine atanmış olan öğretmenler, bu Yönetmeliğin yayımı tarihinden itibaren
altı ay içinde başvuruda bulunmaları halinde yeniden öğretmenliğe atanabilecek.
Aday öğretmenlik süreci
Adaylık öğretmenlik işlemleri ile ilgili hükümler, 14 Mart 2014´den sonra ilk
defa atanan aday öğretmenler hakkında uygulanacak. Bakanlık kadrolarında 14 Mart
2014´den sonra ilk defa atanan ve bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten
itibaren geriye doğru toplam iki aylık fiilen öğretmenlik görevi yapan aday
öğretmenlerin performansı, 2014-2015 ders yılının ikinci döneminde iki defa
değerlendirilecek. Birinci değerlendirme sonucu yüzde otuz, ikinci değerlendirme
sonucu yüzde yetmiş oranında dikkate alınacak. Yüz üzerinden en az elli puan
alanlar performans değerlendirmesinde başarılı sayılacak. Belge ile ispatı
mümkün kabul edilebilir mazeretleri sebebiyle değerlendirilmeleri sonraki
dönemlere kalanların performansları da bir dönem üzerinden aynı usulle
değerlendirilecek.
Eğitim personelinin öğretmenliğe atanmaları
5580 sayılı Kanun kapsamında faaliyet gösteren dershaneler ile öğrenci etüt
eğitim merkezlerinde 14 Mart 2014 itibarıyla eğitim personeli olarak çalışmakta
olan ve herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya
malullük aylığı almaya hak kazanmamış olup bu iş yerleri üzerinden sigorta primi
ödenmiş çalışma süresi 1 Ocak 2014 itibarıyla en az altı yıl olanlardan,
KPSS’den atanacakları alanlar için belirlenen taban puan ve üzerinde puan almış
olma şartı hariç öğretmenliğe atanma şartlarını taşıyanlar, yapılacak duyuru
üzerine 1 Temmuz 2015-1 Ağustos 2015 tarihleri arasında Bakanlığın öğretmen
kadrolarına atanmak için başvuruda bulunabilecek.
Bu adayların sözlü sınavda değerlendirilmeleri amacıyla illerde sözlü sınav
komisyonu kurulacak.
Sözlü sınavda adaylar; özel alan bilgisi, pedagojik formasyon, genel kültür,
genel yetenek, eğitim yönetimi ve eğitim sistemi ile ilgili temel bilgiler
yönlerinden yüz puan üzerinden değerlendirilecek. Sözlü sınavda 70 ve üzerinde
puan alanlar başarılı sayılacak.
Sözlü sınavda başarılı olan adaylar, itirazların sonuçlandırıldığı tarihten
itibaren en geç on gün içinde tercihleri de dikkate alınarak puan üstünlüğüne
göre sağlık özrü hariç dört yıl süreyle başka bir yere atanmamak üzere, kadro ve
ihtiyaçlar dikkate alınmak suretiyle ilan edilen kontenjan dahilindeki öğretmen
kadrolarına atanacak.
MEB
HABERLER
Çok İzlenen Videolar